AGEAL Conseil a réalisé plus d'une centaine de missions depuis sa création en 2001.

Organisation hospitalière
Management - Ressources Humaines
Démarches qualité – Accréditation
Projets d’établissements

... Organisation hospitalière

Audit des blocs opératoires : Analyse d'activité, Modélisation des processus opératoire, Outils de gestion optimisée des blocs

Etude de la charge de travail des soignants : Outils SIIPS, Outils PRN

Audit des secrétariats médicaux : Analyse de l'organisation, Analyse de l'activité, Définition profils de poste, Réflexion sur les mutualisations de ressources, Dimensionnement des équipes

Audit des bureaux des entrées : Analyse de l'organisation, Analyse de l'activité, Analyse des processus administratifs, Dimensionnement des équipes

Audit de l'organisation des services d'urgences : Analyse d'activité, Etude des organisations par profil de prise en charge, Optimisation des relations inter-établissements, Gestion de flux

Audit de la fonction transport des malades : Cartographie des flux, Optimisation des flux et des ressources, Organisation de la fonction, Outils de gestion

Audit de la fonction entretien : Etude de l'activité, Etude de charges de travail, Etude des organisations, Réflexion externalisation

Création de service : Dimensionnement des équipes, Dimensionnement des locaux et organisation spatiale, Organisation - Formalisation de processus

... Management - Ressources Humaines

Nouvelle Gouvernance : Définitions rôle des pôles, Cartographie des pôles, Elaborations de contrats internes, Conduite du changement et assistance à la mise en place, Evaluation

Audit de la fonction Ressources Humaines : Audit des processus, Organisation - Organigramme

Etude de charge de travail : Analyse des fonctions et des tâches, Suivi d'indicateurs quantitatifs, Dimensionnement des équipes, Elaboration de plannings

Elaboration de projet social : Objectivation des priorités, Animation de groupes de travail

Etude de l’organigramme : Analyse des fonctions, Analyse du fonctionnement, Définition de fonction

Audit de la crêche du personnel : Etude des besoins, Audit de l’organisation, Plannings

Audit de la fonction DIM : Audit de la qualité du codage, Audit du groupage, Audit de l’organisation, Simulations T2A

... Démarches qualité – Certification (Accréditation V2)

Mise en place de gestion des risques : Formation à la gestion des risques, Organisation de la gestion, Création fiche d’incidents, ...

Préparation à la certification (accréditation v2) : Gestion de projet, Animation des groupes de travail, Préparation à la visite

Evaluation des pratiques professionnelles (EPP)

Préparation à la signature de conventions tripartites – Evaluation grille angélique

Evaluation des connaissances et pratiques dans le domaine de la prévention des risques infectieux : Création de questionnaire, Mise en oeuvre de l’évaluation, Détermination de plans d’améliorations

... Projets d’établissements

Etude d’activité : Analyse PMSI, Analyse de l’attractivité et des zones de fuite

Etude de l’offre de santé et médico-sociale : Objectivation de l’offre existante : aspects quantitatifs et qualitatifs, Etude de la réglementation, Analyse du contexte, Adéquation avec les besoins de santé

Elaboration de projet médical : Conseil stratégique, Animation de groupes de travail, Accompagnement à l’élaboration de plans d’action

Evaluation de réseaux de santé